各二级教学科研单位：

“十四五”时期是我校提升综合办学实力和核心竞争力、加快推进“双一流”建设的重要发展机遇期。师资队伍建设是提升综合办学实力和核心竞争力、加快推进“双一流”建设的关键举措之一，科学编制师资队伍建设“十四五”规划，对于促进学科发展和人才培养等具有重大意义。

请各二级教学科研单位结合本单位学科建设、人才培养及科学研究等的实际发展情况，认真分析现有师资队伍现状（包括规模、结构、质量等方面），同时以“十三五”期间的师资队伍建设进展为基础，对未来五年的师资队伍规模与质量发展提出建设规划，撰写本学院“十四五”师资队伍建设规划报告，同时填报《  “十四五”师资队伍建设规划一览表》（附件1），并于2021年1月15日前将相关材料报送至人事处人才工作办公室（联系人：陈振，联系电话：58292074，电子档发送至邮箱：rcb@xtu.edu.cn）。

人 事 处

                                                      2020年12月31日

“十四五”师资队伍建设规划一览表.xlsx