关于申报2014年度进人计划的通知

校属各单位：

根据学校工作安排，启动2014年度进人计划申报工作。现将有关事项通知如下：

一、申报原则

1、各单位应依据实际情况，结合学校 “十二五”规划，科学论证、认真分析现有人员总量、层次、结构，研究制定2014年度进人计划。

2、学院（教学部）重点引进教学科研人员，有国家级、省级重点学科和一级学科博士点的学院，着重引进拔尖创新性人才、学科学术带头人和海外著名高校的优秀博士毕业生，适度补充国内高校的优秀博士毕业生（含出站博士后），增加学科发展后劲。

3、根据实际需要，适量申报、逐步补充管理和教辅人员。

二、类别及要求

1、2014年专任教师引进主要包括领军人才、学科学术带头人、优秀博士，具体要求参见《湘潭大学人才引进暂行办法》。个别紧缺专业可接收优秀硕士。同时，接收少量硕士及以上学历的管理及教辅人员。

2、各单位应成立人才工作委员会，研究制定本单位2014年度进人计划，经院（部、处）务会研究通过后报学校审批。进人计划一经确定，报湖南省人力资源与社会保障厅事业单位公开招聘网公布后，学校不再接收计划外进人。

三、报送材料

　　1、2014年进人计划报告。综合考虑本单位人员总体情况、岗位分布情况、人才流动（含自然减员）情况、需求计划等内容。

2、《湘潭大学2014年度进人计划申报表（专任教师岗位）》（见附件）。

3、《湘潭大学2014年度进人计划申报表（非专任教师岗位）》（见附件）。

以上材料均须单位主要负责人签字并加盖单位公章。

请各单位于2013年10月24日前将纸质版申报材料报送人事处人事科（办公楼411房间），同时将电子版发送至rsk@xtu.edu.cn。

特此通知

         人事处

       2013年10月8日