关于制订2008年度教师岗位进人计划的通知

各学院(教学部)：

为做好2008年度教师岗位进人计划的制订工作，现就有关事项通知如下：

一、工作内容

1、各学院(教学部)在编制数内，综合分析本单位教学、科研、学科及专业建设、人才流动等方面的因素后，拟定2008年教师岗位进人计划。

2、教师岗位所进人员应为博士研究生或具有副高以上职称人员。确因工作需要，文科外语类专业和理工类专业可申报硕士接收计划。文科类其他专业不再接收硕士毕业生，个别紧缺专业可申报少量硕士聘用计划。

3、各单位确定本单位进人计划后，请按专业急需程度的先后顺序分别填报2008年湘潭大学教师岗位人才引进或聘用计划，经学校审批后，及时组织实施。

二、时间安排：

1、10月26日前，各单位将填好的进人计划申报表报人事处；

2、10月30日前，人事处对各单位申报的进人计划提出初步意见；

3、11月，进人计划报学校审批，并及时反馈到各用人单位；

4、11月至2008年，人事处会同各用人单位开展2007-2008年进人工作。

三、几点要求：

1、各单位在制订进人计划时，应着重加大高层次人才和紧缺专业人才引进，经学校批准的进人计划（包括专业、学历、职称等限制条件），不得突破和变更，同时应采取积极措施，保证进人计划的落实。

2、请各单位在填写“需求专业（或方向）”时，严格按照教育部规定的规范的专业名称填写,并在规定时间内将进人计划表上报，逾期不再受理。

附 件：湘潭大学2008年教师岗位进人计划申报表

人  事  处

2007年10月15日