校属各教学科研单位：
按照人力资源与社会保障部办公厅下发的《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2017〕42号）的有关精神和要求，为做好我校2017年百千万人才工程国家级人选的选拔推荐准备工作，现就有关事项通知如下：
一、选拔推荐重点
选拔推荐工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才。重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选。
二、推荐人选条件
推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好
的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
三、推荐申报有关要求
（一）各单位应高度重视此次申报推荐工作，积极组织符合条件的人员申报，并按照有关规定做好申报人选的初评推荐工作，每个单位限报1人。
（二）学校将在各单位评推荐人选的基础上按程序组织评审推荐工作。
（三）各单位应在4月20日前（如有变化另行通知）将推荐人选人员名单（要求本单位主要领导签字并加盖单位公章）及《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》（见附件）报人事处人才工作办公室（综合办公楼411室，电话：58292074，电子信箱：rcb@xtu.edu.cn），逾期未报视为放弃。
人事处
2017年3月24日
百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表 .doc